Wie können Sie jetzt noch Steuern sparen?
Vieles muss unbedingt noch vor dem 31.12. erledigt werden (für Bilanzierende gilt dies, wenn sich das Wirtschaftsjahr mit dem Kalenderjahr deckt).
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ASVG-Sozialversicherungswerte für 2015 (voraussichtlich)
Das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) regelt die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung aller unselbständig beschäftigten Personen in Österreich.
Die Geringfügigkeitsgrenze und die Höchstbeitragsgrundlage werden jedes Jahr mit der aktuell gültigen Aufwertungszahl neu errechnet. Sie beträgt für das Jahr 2015: 1,027.
| ASVG | |
| Geringfügigkeitsgrenze | |
| täglich | € 31,17 |
| monatlich | € 405,98 |
| Grenzwert für pauschalierte Dienstgeberabgabe | € 608,97 |
| Höchstbeitragsgrundlage | |
| täglich | € 155,00 |
| monatlich | € 4.650,00 |
| jährlich für Sonderzahlungen | € 9.300,00 |
| Höchstbeitragsgrundlage | |
| monatlich für freie Dienstnehmer ohne Sonderzahlung | € 5.425,00 |
Grenzbeträge zum Arbeitslosenversicherungsbeitrag bei geringem Einkommen
Der Anteil des Arbeitslosenbeitrages, den der Pflichtversicherte zu tragen hat, beträgt:
| Monatliche Beitragsgrundlage | Versichertenanteil |
| bis € 1.280,00 | 0 % |
| über € 1.280,00 bis € 1.396,00 | 1 % |
| über € 1.396,00 bis € 1.571,00 | 2 % |
| über € 1.571,00 | 3 % |
Auflösungsabgabe
Wenn ein Dienstverhältnis aufgelöst wird, ist in vielen Fällen die Auflösungsabgabe zu zahlen. Diese Abgabe beträgt für 2015 € 118,00.
Stand: 30. Oktober 2014
Artikel der Ausgabe November 2014
Änderung für elektronisch erbrachte Dienstleistungen
Elektronisch erbrachte Dienstleistungen, Telekommunikations- sowie Rundfunk- und Fernsehdienstleistungen sind am Empfängerort steuerpflichtig.
Warum jetzt noch in Wohnbauanleihen investieren?
Heuer gab es eine Änderung beim investitionsbedingten Gewinnfreibetrag.
ASVG-Sozialversicherungswerte für 2015 (voraussichtlich)
Das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) regelt die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung aller unselbständig beschäftigten Personen in Österreich.
Anmeldung Dienstnehmer: Ist eine nachträgliche Erhebung der Finanzpolizei zulässig?
Neue Mitarbeiter müssen rechtzeitig vor dem Arbeitsbeginn angemeldet werden.
Mit einem Plan aus der Krise kommen
Jedes Unternehmen hat auch schlechte Zeiten zu meistern, wie z.B., wenn ein Produkt nicht so angenommen wird, wie erwartet oder Kunden nicht zahlen.